工作内容：
1.完成团队目标业绩；
2.维护老客户，深挖客户需求；
3.带领销售团队，制定团队目标。
4.帮助新员工尽快适应工作节奏，熟练掌握工作技能。
工作要求：
1.有财税经验者或电销团队管理经验者优先录取；
2.有团队精神和集体荣誉感；
3.能带领团队完成每月制定的销售目标，辅助新员工尽快成长；
3.有目标，上进，能吃苦。
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