岗位职责( 经验、技能要求 ):
1、市场营销、企业管理等相关专业,本科以上学历,5年以上旅游景区运营管理经验,熟悉知名景区运营管理经验者优先。
2、熟悉旅游景区商业行业动态及运营发展趋势,熟悉商业运作流程,相关国家法律、法规与政策。
3、有广泛的社会实质客户与商业资源。
4、具有卓越的领导能力和执行力,良好的沟通交流能力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神,善于培训及带领团队。
5、具有丰富的景区营运/经营管理经验。
6、能适应长期景区驻场工作。
工作福利及待遇:一经录用,待遇从优。