1.负责日常店铺销售及管理 2.制定团队培训计划,提高员工销售技能 3.制定团队个人销售业绩指标,跟进及达成 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 6.做好上传下达,完成公司各项指标 7.加强员工归属感,减少分店流失率 8.有团队协作精神,善于挑战,有责任心,能承受较大的工作压力公司福利:社保、生日礼物、团建、节假日福利。
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