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全部 培训经理/培训师 人事经理/主管 人力资源总监 招聘经理/专员 薪资/福利经理/专员 绩效考核经理/专员 企业文化/工会/员工关系 猎头顾问 人事专员/助理 HRBP
地点：
不限 襄阳市区 襄城区 樊城区 襄州区 高新区 鱼梁洲 东津新区 老河口市 枣阳市 宜城市 南漳县 谷城县 保康县
标签：
全部 高级工程师 世界500强高管 技术好 经验足 高级管理 销售精英 网络达人 海归
薪资：
-
年龄：
全部 16-20岁 21-30岁 31-40岁 41-50岁 50岁以上
-
完整度：
全部 55%以上 65%以上 75%以上 85%以上
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职位分类：人力/行政/管理 人力资源 人力资源总监  
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符学成
人力资源总监,办公室主任,行政总监,副总经理 | 52岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 枣阳市 谷城县
2021-05-13
工作职能： 人力资源总监 办公室主任 行政总监 副总经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：一、具备与组织战略目标相匹配的人力资源战略规划及管理执行能力。
二、严谨的行政管理组织风格及后勤精细化管理经验。
三、优秀的语言表达与沟通协调能力；良好的职业道德与操守；强烈的学习意识、责任及合作意识。 能力特长：具备与经营管理战略目标相匹配的战略人力资源管理能力
2011-09 至 2014-09, 东莞市智通人才培训学校, 专业:人力资源管理(二级）
2016-10 至 2019-02, 襄阳航宇机电液压应用技术有限公司, 综合管理部部长
2014-07 至 2016-10, 襄阳市盈乐卫生用品有限公司, 人力行政部经理
2013-06 至 2014-06, 襄阳正凯机动车驾驶员培训有限公司, 常务校长
2009-12 至 2013-06, 深圳华伟电子有限公司, 常务副总
2006-12 至 2009-12, 东莞华联环保工程有限公司, 行政服务部经理
2003-03 至 2006-12, 东莞市建昌鞋业有限公司, 总务主管
1990-03 至 2001-12, 中国人民解放军80407部队, 三级军士长代理排长
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唐先生
人事经理/主管,人力资源总监 | 34岁 | 10年以上经验 | 大专学历 | 薪资：6000以上 |
谷城县
2019-11-06
工作职能： 人事经理/主管 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：善于沟通，为人正直，做事认真负责。 能力特长：工作效率高、有责任感、语言文字表达能力及协调沟通能力强。
2007-09 至 2009-07, 中央广播电视大学, 专业:行政管理
2017-02 至 2018-05, 上海莱豪网络科技发展有限公司, 行政总监
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马先生
人力资源总监 经理 | 48岁 | 15年以上经验 | 本科学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 老河口市 谷城县
2018-03-22
工作职能： 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：■ 具备15年整体管理工作经验；其中8年部门经理，4年总监，3年总经理特助工作经验：■ 制造行业丰富，精通人力资源／行政总务／生产现场／PMC管理／品质管理／绩效管理／电子商务／体系管理导入与管理／成本管理／供应链管理／企业文化植入等工作；■擅长并能较好应用等电商平台搭建；（V:mali226679) 能力特长：15年独到的现代化企业内部管理经验；擅长战略、规划、务实落地
1996-09 至 2000-07, 河南师范大学, 专业:人力资源管理
2002-06 至 2008-09, 家尚灯饰（香港）股份有限公司, 行政专员、课长、人事经理
2008-09 至 2012-01, 东莞科玛装饰家具有限公司, 行政总监兼总特助
2012-02 至 2015-07, 深圳某知名物流有限公司, 人力资源总监
2015-08 至 2017-03, 武汉某建筑材料科技有限公司, 行政总监
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郭仁辉
人力资源总监 人事经理/主管 | 47岁 | 20年以上经验 | 本科学历 | 薪资：10000以上 |
谷城县 襄阳市区 老河口市
2016-03-08
工作职能： 人力资源总监
求职状态：目前正在找工作
自我评价：一、自我评价
1、本人有超强的责任心，如在工作中遇到新事物本人会想尽一切办法在最短的时间内向内或外求教、学习、掌握、应用并传授；
2、本人有较强的主动且从根本上解决问题的能力，如在工作中遇到管理困难本人会根据实际情况最大限度的从根本上解决问题；
能力特长：人事行政管理
1994-09 至 1998-07, 武汉科技学院, 专业:行政管理
1999-03 至 2003-05, 深圳市龙岗区横岗保安赐昌制品厂, 人事专员/员工权益委员会主任
2003-08 至 2006-12, 惠州TCL通讯电子有限公司, 人力资源经理
2007-03 至 2009-09, 深圳市顶才猎头有限公司, 猎头部经理
2009-11 至 2015-08, 东莞市古欧家具有限公司, 行政总监
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祁艳
人事经理/主管,人力资源总监,副总经理,经理,总经 | 53岁 | 20年以上经验 | 大专学历 | 薪资：3500以上 |
老河口市 襄阳市区 谷城县
2012-11-07
工作职能： 人事经理/主管 人力资源总监 副总经理 经理
求职状态：目前正在找工作
自我评价：本人从1998年开始从事人资人事主管,具有丰富的HR及劳工管理经验,与各单位横向纵向之沟通/协调能力/处理事情的工作能力都非常强.
从人力招聘/培训考核/教育训练/薪工核算/劳资关系,到董事长/总经理派任之各项专案,均能以自身所学及历年经验,达成目标.
期间亦曾担任稽查主管,对公司整体运行,进行各项查核,提出合理化建议与缺失改善,得到公司领导之信任与重用. 能力特长：人资人事主管 稽查主管 董事长/总经理专员或助理
2002-09 至 2004-07, 湖北广播电视大学, 专业:汉语言文学
1998-08 至 至今, 东莞翊凯电器制品有限公司, 人资部副理
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刘亦龙
人事经理/主管,人力资源总监,行政经理/主管,行政 | 44岁 | 20年以上经验 | 初中学历 | 薪资：面议 |
襄阳市区 谷城县 保康县
2011-09-26
工作职能： 行政总监 行政经理/主管 人力资源总监 绩效考核经理/专员
求职状态：目前正在找工作
自我评价： 本人曾受部队严格的军事训练能够以军人的作风和办事能力完成好上级领导所交付的各项工作内容。
本人能够熟练的操作计算机办公软件，对于在工作中所需的工作数据能够运用计算机独立完成。  能力特长：本人曾受部队严格的军事训练能够以军人的作风和办事能力完成好上
1996-09 至 1998-07, 湖北省宜昌市機電工程學校, 专业:电子信息类(電工電子) | 中专 | 湖北宜昌 |
2010-10 至 至今, 苏州铭田精密朔胶配件有限公司, 厂长助理兼行政主管一职
2009-12 至 2010-10, 承鸿科技（苏州）有限公司, 总务课长
2007-04 至 2009-11, 台湾英济集团苏州英田电子科技有限公司, 总务副课长
2001-05 至 2007-01, 台湾莹辉集团东莞莹辉灯饰照明科技有限公司, 总务副课长
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